Présentation de l’organisation :
- Dénomination complète : Union pour la Paix et la Promotion des Droits de l’Enfant au Congo (UPDECO a.s.b.l.).
- Historique : Créée le 21 Août 2008 en République Démocratique du Congo, organisation sans but lucratif, non gouvernementale, fondée sur le principe du volontariat et non politique.
- Siège : Nord Kivu, Territoire de Rutshuru, cité de Kiwanja. Préciser la possibilité de transfert.
But : Promouvoir l’éducation à la paix, la citoyenneté responsable chez les jeunes et rendre les droits de l’enfant une réalité.
Principes et Valeurs : Volontariat, non-discrimination (genre, religion, classe, race), collaboration avec d’autres organisations. Caractère éducatif s’étendant à toutes les provinces.
Devise : “La paix est notre victoire, rendons les droits de l’enfant une réalité.”
Mission : Lutter pour la rénovation convaincante dans la manière de venir en aide aux jeunes et enfants en situation difficile et vulnérables dans des zones de conflits et post-conflits armés.
Vision : Travailler pour un monde dans lequel les jeunes et enfants jouissent de leurs droits dans la dignité, même dans les contextes de crise et d’urgence.
Objectifs spécifiques :
- Promouvoir chez les jeunes l’éducation à la paix et la citoyenneté responsable.
- Cultiver chez les jeunes l’amour du prochain, des droits moraux et civiques.
- Développer le sens de partage, patriotique et civique, de solidarité et de tolérance.
- Faciliter la cohabitation pacifique et lutter contre les préjugés ethniques.
- Vulgariser la CDE, la Charte Africaine, la loi portant protection de l’enfance.
- Accompagner la réintégration socio-économique de l’enfant dans la Communauté.
- Faire l’accompagnement psycho-social des enfants en situation difficile.
- Prôner sur les principes fondamentaux de droit des enfants (intérêt Supérieur, non-discrimination, participations…).
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres organisations poursuivant les mêmes buts.
Organisation et Gouvernance :
- Description des 4 organes : L’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration, la Commission de Surveillance, la Coordination des activités.
- (Si disponible) Inclure une version simplifiée de l’organigramme si possible sous forme d’image.